Etape 2.4 - Valider son projet professionnel

La validation de son projet professionnel procure bien des bénéfices. D’abord, elle vous permet de situer concrètement vos objectifs. Parfois, nous n’avons pas une idée claire de ce que nous souhaitons atteindre. Un tel flou peut peser négativement sur notre carrière. D’autres fois, nous nous fixons des objectifs trop lointains, laissant ainsi végéter une chimère qui finit par nous désespérer.

De même, nous sommes parfois lassés de notre travail actuel, ne sachant s’il s’agit d’un simple coup de blues, ou d’une réelle envie de changement. On se trouve alors tiraillés entre la volonté de s’en aller et la crainte d’avoir à le regretter. Va-t-on réussir à s’en tirer dans ses nouvelles ambitions ? A-t-on les compétences requises pour prétendre à ce dont on rêve de faire ?

Le projet professionnel permet d’éclaircir toutes ces incertitudes, et de donner une réponse concrète sur la base d’éléments factuels. Il s’agit donc d’une procédure qui vous permet de démêler le vrai du faux et savoir ce qui est le mieux pour vous.

Confirmer son projet professionnel passe par plusieurs étapes. Vous devrez méthodiquement passer par chacune d’elle pour réussir la procédure. L’ensemble de ces démarches constitue ce que l’on appelle un bilan de compétences. Découvrons ces étapes sans plus tarder.

La première étape consiste à faire le point sur vos acquis professionnels. Pour cela, il vous faut d’abord analyser les diplômes et attestations que vous avez obtenus. Faites de même avec les compétences techniques que vous avez appris à maîtriser au cours de votre carrière. Ensuite, il est également important de faire le point sur vos compétences comportementales. Certaines ambitions de carrière ne sont réalisables que si vous répondez à certaines caractéristiques relatives à votre attitude et comportement. Enfin, vous devez faire le bilan de vos échecs et de vos réussites dans tout ce que vous avez entrepris au cours de votre carrière.

Cette étape requiert également de vous poser des questions autour de votre métier actuel, de ce que vous aimez dedans, et des choses que vous souhaiteriez changer. Ces questions doivent toutes être étudiées en profondeur et avec le plus de précision possible.

Cette étape consiste à vous attarder sur votre métier actuel. Son objectif n’est, contrairement aux apparences, nullement de vous faire savoir quelle activité vous souhaitez pratiquer. Elle a pour but de vous aider à connaître l’importance de votre métier, et sa place dans votre vie actuelle.

Autre objectif de cette étape, connaître le type d’activité qui vous correspondrait. Attention, cela ne consiste pas dans l’identification de votre futur métier, mais seulement dans le type d’activité. Vous devez vous posez la question de savoir, par exemple, si vous préférez travailler en groupe ou seul. De même, vous devez savoir si vous souhaitez un métier mouvementé, avec beaucoup de déplacements, ou plutôt sédentaire.

En résumé, vous allez, au cours de cette étape, mieux identifier le profil professionnel qui vous correspond.

C’est ici que vous allez devoir vous questionner sur le métier que vous souhaitez exercer. Cela, au vu des conclusions faites lors des deux dernières étapes. Vous procéderez donc en tenant compte de vos aptitudes, et du profil qui vous correspond le mieux et que vous recherchez.

Vous dresserez une liste des professions qui correspondent aux critères et aux exigences précédemment citées. Vous procéderez ensuite par élimination en tenant compte, entre autres, des opportunités du marché. Vous pouvez également vous informer sur les retour d’expérience et témoignages sur telle ou telle profession.

Après avoir passé au peigne fin toutes les solutions, vous sélectionnerez celle qui vous semble la meilleure pour vous.

Voilà que vous savez maintenant ce que vous souhaitez réaliser dans votre carrière professionnelle. L’objectif a été déterminé avec sérieux et en prenant en compte tous les détails. Il ne vous reste plus maintenant qu’à élaborer un plan pour mettre en pratique vos ambitions.

Vous définirez votre plan d’action avec des étapes précises, toujours en tenant compte des différentes contraintes auxquelles vous pourrez être confronté. Comme tout ne se passe pas toujours comme on l’a prévu, il est primordial d’avoir des alternatives à chaque étape en réserve.

De même, il vous faut être conscient que vous devrez, tôt ou tard, faire des concessions afin de satisfaire votre objectif. Vous devez aussi prendre conscience du fait que toutes vos tentatives ne seront pas forcément toutes des succès. C’est une préparation psychologique à affronter les obstacles et les échecs à venir. Il faut donc vous armer de patience et surtout, de beaucoup de volonté et de persévérance.

Tous ces calculs et toutes ces procédures ne peuvent évidemment pas être réalisées par vous seul. Vous devez faire cela auprès d’un professionnel, qui vous aidera à cerner vos objectifs, et à déterminer un plan de carrière atteignable et intéressant. Les organismes proposant les services de ce type sont divers et variés. Si vous êtes salariés, vous pouvez choisir celui que vous désirez. Les demandeurs d'emploi devront, en revanche, s’adresser à Pôle Emploi, à l’APEC ou au Cap Emploi.