La reconversion professionnelle est un processus qui prend du temps et qui peut s'avérer complexe sans une méthodologie rigoureuse.
Entre l'incertitude sur la fiabilité des informations diffusées ainsi que l'absence d'une méthodologie simple et efficace, cela peut décourager certaines personnes qui remettent ce projet à plus tard.
Une incertitude concernant la fiabilité des informations diffusées
Complexité des méthodologies proposées
Notre méthodologie
Afin de lever ces difficultés, nous avons mis au point une méthode intégrant des informations qualitatives pour vous permettre de réaliser votre reconversion professionnelle en 5 étapes.
Au regard de vos expériences précédentes, des informations récoltées lors de votre bilan professionnel et de vos appétences, nous vous accompagnons lors de cette étape décisive pour définir et valider votre projet professionnel.
Trouver la formation la plus pertinente en fonction de votre projet professionnel et vous accompagner en vous donnant les clés pour la réussir : du dossier de candidature jusqu'à la finalisation de votre formation.
Vous venez de valider votre formation et vous souhaitez réintégrer le marché de l'emploi ? Ici, nous vous proposons nos services d'accompagnement pour vous permettre un retour rapide à l'emploi dans vos nouvelles fonctions !
Vous avez finalisé votre reconversion professionnelle en intégrant une nouvelle entreprise? Il vous faut à présent vous intégrer aux équipes, participer à la vie de l’entreprise et poursuivre votre formation continue pour rester performant.
Le projet UPYA vise à aider les personnes qui souhaitent entreprendre un projet de reconversion professionnelle en apportant une méthodologie à suivre afin que ce dernier soit une belle réussite.
Ce projet est né d'un constat que le fondateur d'UPYA, Joseph, a fait pendant sa reconversion professionnelle : des difficultés à trouver des informations fiables et précises ainsi que l'absence d'une méthodologie simple et efficace rendent la reconversion professionnelle complexe.
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